✨ На прошлой неделе мы рассказывали вам о нашем спецпроекте к 25-летию EcoStandard group – серии интервью экспертов и топ-менеджеров компании. За четверть века в охране труда, экологии, инженерных изысканиях и обучении сотрудников мы накопили огромный объем знаний и необычных кейсов в каждой из сфер. И решили поделиться этим опытом и экспертным взглядом. Наш спецпроект – своеобразная энциклопедия в области EHS (Environmental, Health & Safety), разделенная на подтемы по отраслям. Уверены, каждый из вас найдет в ней что-то интересное для себя! | |
| | Новый выпуск уже на сайте
| |
| ✅ Второе видеоинтервью для спецпроекта дала Вера Кузубов, управляющий партнер по управлению персоналом и КСО EcoStandard group, президент фондов «Зеленая кисточка» и «Зеленый свет». В нем Вера откровенно на реальных и простых примерах рассказала: | |
| | ⭐ Почему недостаточно просто исправно платить зарплату сотрудникам | |
| | ⭐ Как развить и усилить HR-бренд компании | |
| | ⭐ Как мотивировать работников вкладывать душу в ваше общее дело, а не просто считать часы до окончания рабочего дня | |
| | ⭐ Почему в России уровень благотворительности в бизнес-среде ниже, чем в Европе, и что с этим делать | |
| | ⭐ Как проекты «Зеленая кисточка» и «Зеленый свет» помогают выращивать новое поколение специалистов и с какими сложностями сталкиваются волонтеры в этом процессе. | |
| | ⭐ Зачем и – главное – как внедрить социальные и благотворительные проекты в деятельности компании | |
| | Если вы давно искали ответы на эти вопросы и хотели сделать свой бизнес социально ответственнее и привлекательнее для потенциальных соискателей – скорее смотрите интервью Веры!
| |
| | ✨ Впереди еще 7 серий – мы будем присылать вам письма с их описанием и ссылкой для просмотра.
| |
| | ✅ В первом выпуске этого корпоративного сериала вы узнали, как работа в области охраны труда и окружающей среды помогает достигать целей ESG, как изменились эти сферы в России за 25 лет и как сделать бизнес социально ответственным. Об этом рассказал генеральный директор EcoStandard group Николай Кривозерцев.
| |
| | | Вы получили это письмо, так как являетесь клиентом нашей компании. Если вы не хотите больше получать наши письма, нажмите сюда | |
| |
